タイプをご回答くださった方へ
マンガでわかる４つのタイプ別「起業スタイル」
presentede by Stageshift.Yuko Nakayama.
タイプ別「学びスタイル」
４つのタイプ別「起業スタイル」考案者
中山ゆう子 （著者／起業コンサルタント）
SNSを見て、「あの人みたいになりたい」と憧れ、同じようにやってみたものの、うまくいかない...そうして、起業を諦め「このままは嫌だ」と思っていた元の世界に戻っていく...
これまで3,000人以上の起業・複業をサポートする中で、うまくいく人以上に、上記のようにうまくいかない人を大勢見てきました。
でもそれは、自分の活かしどころを知らないが故に起こってしまうこと。
そして、そもそも自分に合わない学びに投資をしている人も、とても多くお見かけします。
自分のタイプがわかったら、次は、「学びのスタイル」を知ることがとても大切。
今、ここから、自分に合ったものをチョイスできたら、お金も時間も無駄になりません。それだけでなく、自分の才能を活かし、自分らしいステージシフトを最短最速で叶えていけるようになります＾＾
私も、さまざまな学びの機会を皆様に提供しておりますが、その度に、
「私に合う講座か心配です」
「やりたいことがまだわかりませんが、参加しても大丈夫ですか？」
そんなお問い合わせを、必ずと言っていいほどいただきます。
そこで、今回のプレゼント。
ご自分のタイプがわかったら、次は、何を学んだらいいか？です。
下記をヒントに、ぜひ「ステージシフトを叶える道を選べるあなた」になっていってくだされば、と願っております。
４つのタイプの中で、一番ビジネスの才能に溢れている創業者タイプのあなた。
アイディアが豊富で、何もないところから生み出していくことを得意とします。
そんなあなたにオススメの学びは、「自分で考え、工夫しながらコトを興していく道」を拓かせるもの。
まだ何もないけれど、これから何かをしていきたい！という方は、
☑︎起業塾
すでに事業が軌道に乗り、さらなるステージシフトを叶えていきたい方は、
☑︎経営塾
などに参加したり、
さらに、あなたの事業拡大を推し進めるための、
☑︎総合プロデュースコンサル
☑︎メディアPRプロデュース
を受けるのもオススメ！
すでにあるものをアレンジする能力はピカイチ！
そして、注目を浴び、表に出てお仕事することで、あなたの魅力がどんどん増していきます！
そんなパフォーマータイプのあなたの才能を伸ばす学びは・・・
スバリ
＜認定講師養成講座＞
SNSが得意な方は、
☑︎インフルエンサー養成講座
などもいいでしょう。
ご自身が受講してみて「惚れた♡」と思うサービスがあるのなら、それをご自身のコンテンツにでき、広めていくことであなたのブランディングになっていく、
☑︎○○認定講師養成講座
などもいいですね！
抜群の安定力を誇る秘書タイプ。
堅実で、実直なお仕事ぶりは、どんな人からも信頼を寄せていただけるでしょう。
しかし、目立つことはあまり望んでいない...秘書タイプには、そんな方も多いです。（もちろん、そうではないかたもいます＾＾）
そんな秘書タイプのあなたの才能を伸ばす学びは・・・
スバリ
＜秘書養成講座＞
自分が前に出て、自分が看板になり、自分アピールをする起業スタイルではなく、
そういう人たちを、バックヤードで支え、片腕となって活躍する。
今、非常にニーズの高い秘書のお仕事。
ステージシフトでも、数年前から秘書養成講座を開催していますが、４つのタイプの中で、一番安定的に収入を得ることができるお仕事と言えます。
好きなことには、抜群の集中力を持つ職人タイプ。
別名「クリエイタータイプ」とも言います。
そんな職人タイプは、こだわりも強く、それ故、ハマるとプロフェッショナルなお仕事ぶりを発揮します。
でも、金勘定が苦手なタイプなので、ビジネスをスタートしたり、軌道に乗せるまでが苦労するかも...
そんな職人タイプにおすすめの学びは、
☑︎起業塾
起業のイロハや、ビジネスの仕組みをしっかり学び、「好き」をどうやって仕事にできるかを、理論的にも考えられるようになっていきましょう！
でも、「自分で考えるのは苦手（＞＜）」という方は、
☑︎プロデュース
してもらえるようになると良いかもしれませんね！
これから何かをしていきたい方は、興味のあることを学び技術を磨いていくと良いでしょう。
たとえば、
☑︎Webデザイン
☑︎ネイリスト
☑︎ライティング、コピーライティング
☑︎写真
など
マンガを読んだだけでは、自分のタイプがいまいちわからなかった...
どれも当てはまる気がして、これ！とは言い難かった...
そんな方もいらっしゃると思います。
そんな、わからないタイプのあなたは、
ご自分の才能や強み見つけ、深めるための学びを受けてみてください＾＾
.jpg)